14 000 travailleurs du secteur du nettoyage au Luxembourg recevront une augmentation de salaire de 2,7 %.

Dans un contexte de hausse du coût de la vie et de revendications sociales croissantes, les syndicats OGBL et LCGB ont signé une nouvelle convention collective avec la Fédération des Entreprises de Nettoyage, couvrant quelque 14 000 employés du secteur du nettoyage. Ce contrat de trois ans est devenu une sorte d'"assurance" pour les travailleurs face aux turbulences économiques.

Le principal résultat de l'accord est l'augmentation linéaire des salaires de 2,7 % pendant la durée de la convention. Cette mesure vise à préserver le pouvoir d'achat des salariés, alors que l'inflation reste l'une des principales menaces pour les budgets des ménages européens. Il est important de noter que l'augmentation des salaires est prévue pour tous les employés sans exception - ainsi, la structure de l'augmentation évite la dilution du revenu réel due au système de primes ou aux accords individuels.

La nouvelle convention collective comporte également une innovation positive : l'introduction d'un jour de congé supplémentaire pour longs états de service. Ce geste symbolique est important dans la culture sociale de l'Europe, où le long dévouement à une profession est de plus en plus reconnu en termes concrets, non seulement verbalement mais aussi dans les droits du travail.

Le texte de l'accord accorde une attention particulière à la clarification des régimes de travail - le rythme et la répartition des heures de travail. Dans le secteur du nettoyage, où les horaires atypiques tels que les équipes de nuit et les horaires fractionnés sont fréquents, il est essentiel de clarifier cette question afin de protéger les droits des travailleurs et de minimiser les conflits du travail.