Cet article donne un aperçu des possibilités de carrière pour les étudiants et répond aux questions qui s'y rapportent.
Les étudiants et les élèves, en particulier les adolescents dès l'âge de 15 ans, peuvent trouver un emploi à temps partiel, par exemple pendant les vacances d'été. Au Luxembourg, le gouvernement supervise l'emploi des adolescents et des étudiants afin de garantir leur sécurité, des conditions de travail équitables et des salaires corrects.
Les étudiants luxembourgeois ont accès à une grande variété de possibilités d'emploi et peuvent acquérir une expérience professionnelle précieuse tout en étudiant en même temps ou pendant les pauses.
Il existe des possibilités de travail à temps partiel ou pendant les pauses qui peuvent être à la fois gratifiantes et pratiques. Les stages dans des domaines tels que le marketing, la technologie ou le design sont parfaits pour acquérir une expérience du monde réel tout en poursuivant ses études. Sur le campus, des emplois comme assistant d'enseignement, tuteur ou ambassadeur du campus offrent des horaires flexibles et des primes d'études. Le commerce de détail et l'hôtellerie sont de bons choix pour gagner de l'argent supplémentaire et apprendre le service à la clientèle, ou des emplois freelance à distance peuvent également vous convenir.
Les étudiants peuvent explorer des possibilités telles que l'assistanat de recherche, la gestion des médias sociaux pour les petites entreprises ou le travail avec des organisations à but non lucratif. L'expérience professionnelle permet d'étoffer les CV et aide les étudiants à déterminer ce qu'ils aimeraient faire plus tard.
Il existe plusieurs endroits où un étudiant peut se rendre pour trouver des offres d'emploi appropriées au Luxembourg. Vous pouvez le faire en ligne, vous rendre dans les communes et demander l'aide du gouvernement, ou encore vous rendre au salon de l'emploi étudiant qui est organisé chaque année. Voici quelques options pour trouver un emploi pendant que vous êtes encore étudiant.
Les agrégateurs d'emplois traditionnels sont une option, et bien que de nombreuses offres ne soient pas destinées aux étudiants, il est possible d'en trouver quelques unes qui conviennent. Il est toujours utile d'essayer d'envoyer votre CV à l'employeur et de lui demander un stage rémunéré ou un travail que vous pouvez effectuer pour lui.
Certains des portails d'emploi les plus populaires au Luxembourg sont:
Au Luxembourg, presque toutes les municipalités offrent des emplois et les exigences pour ces emplois varient en fonction du poste spécifique. En effet, toutes les offres ne sont pas destinées aux étudiants, mais il y a généralement des offres qui conviennent aux étudiants, parfois elles ont une section séparée pour les emplois étudiants et parfois vous devez filtrer vous-même à travers leurs offres.
Le type d'emploi et les conditions doivent être précisés dans chaque commune. Vous trouverez une liste de toutes les communes du Luxembourg et leurs sites web sur Geneawiki.
Si vous souhaitez trouver un emploi d'été au Luxembourg, vous pouvez consulter le site web de votre commune en avril/mai ou la contacter directement pour obtenir de plus amples informations.
Un salon de l'emploi est un événement au cours duquel des employeurs et des organisations rencontrent des demandeurs d'emploi, des étudiants et des professionnels pour en savoir plus sur les possibilités d'emploi, de stage et de carrière.
Le Salon des carrières est ouvert à tous les étudiants et diplômés ayant moins de 5 ans d'expérience. Il permet aux participants de se familiariser avec les offres d'emploi actuelles et recherchées sur le marché du travail dynamique du Luxembourg.
L'Université du Luxembourg accueillera le 26 septembre prochain le salon Unicareers 2025. Ce salon de recrutement, l'un des plus grands événements du marché de l'emploi au Grand-Duché, se tient habituellement à Luxexpo. L'entrée est gratuite, mais les participants doivent s'inscrire à l'avance.
Plusieurs organisations de renom, dont ADEM, Arendt Services, Luxair, RTL et plus de 100 autres entreprises, seront présentes.
La plateforme jugendinfo.lu propose en permanence des emplois pour les étudiants et les adolescents et permet aux entreprises de publier leurs offres d'emploi pour les jeunes. Vous y trouverez des offres d'emploi pour les vacances, des emplois le week-end et le soir, des stages et de nombreuses informations utiles pour accompagner le processus d'embauche.
La rémunération varie beaucoup en fonction du type d'emploi et de votre expérience, mais vous pouvez vous faire une idée des salaires minimums dans une section spéciale plus loin dans l'article.
La plupart des universités et des établissements d'enseignement supérieur disposent de services aux étudiants qui les aident à trouver des emplois à temps partiel au Luxembourg. Les étudiants peuvent s'adresser au service des étudiants de leur établissement pour se renseigner sur les possibilités d'emploi.
Vous pouvez également trouver plus d'informations sur travailler tout en étudiant à l'Université du Luxembourg sur le site web de la structure d'enseignement.
Les agences d'intérim peuvent aider à mettre les étudiants en contact avec des employeurs qui recherchent des solutions de recrutement à court terme ou flexibles. Parmi les plus populaires au Luxembourg, citons Adecco, Randstad et Manpower.
La recherche d'un emploi à temps partiel ou d'un job d'été au Luxembourg peut être un excellent moyen d'acquérir une expérience professionnelle, de gagner un revenu et de couvrir une partie des frais liés aux études. Il est important de comprendre les conditions des contrats de travail que les employeurs peuvent proposer aux jeunes travailleurs.
Nous examinerons les deux principaux contrats que vous pouvez obtenir en tant qu'étudiant et les aspects les plus pertinents du contrat. Cependant, étant donné le nombre de détails impliqués dans chacun de ces contrats, nous ne pouvons pas aller trop en profondeur et il est important que vous consultiez le site webGuichet.lu où vous trouverez tous les détails.
Au Luxembourg, le contrat de travail étudiant pendant les vacances scolaires est un dispositif unique conçu spécifiquement pour les jeunes étudiants désireux d'acquérir une expérience professionnelle et de gagner un peu d'argent pendant leur pause académique.
L'objectif principal de ce contrat est de permettre aux étudiants d'occuper un emploi temporaire pendant leurs vacances scolaires sans que cela n'affecte leurs responsabilités académiques.
Le contrat de travail à durée déterminée, communément appelé CDD (Contrat à Durée Déterminée), est un type particulier de contrat de travail dont la durée est prédéterminée. Pour les étudiants, ce contrat peut être un excellent moyen d'acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant leurs études.
Le CDD pour étudiants est conçu pour offrir des opportunités d'emploi temporaire qui s'alignent sur leur calendrier universitaire et leurs engagements. Il s'agit en fait du contrat de travail à durée déterminée classique pour les travailleurs ordinaires, avec quelques ajustements qui le rendent adapté aux étudiants.
Les étudiants luxembourgeois peuvent travailler en tant qu'indépendants, mais si vous souhaitez le faire, vous devez remplir certaines conditions. En tant qu'indépendant, vous devrez trouver vos propres clients et négocier vos tarifs. En outre, vous devrez vous occuper de vos propres impôts et cotisations de sécurité sociale.
Vous travaillerez en tant qu'indépendant et, selon le domaine d'activité, vous devrez vous conformer à des exigences spécifiques. Vous devrez peut-être vous inscrire auprès des autorités locales et obtenir une licence d'exploitation.
Il est important de noter que le travail en free-lance peut être un domaine difficile et compétitif, et que vous devez avoir les compétences, l'expérience et le réseau nécessaires pour réussir.
Si vous avez un titre de séjour au Luxembourg en tant qu'étudiant ou si vous envisagez de vous rendre au Luxembourg pour vos études, vous vous demandez très probablement s'il est possible de travailler au Luxembourg en tant qu'étudiant étranger. Heureusement, nous avons une bonne nouvelle pour vous : oui, vous pouvez travailler au Luxembourg, mais vous devez respecter certaines conditions.
Un étudiant étranger au Luxembourg peut travailler au maximum 15 heures par semaine en moyenne pendant une période d'un mois. Il convient toutefois de noter que cette restriction ne s'applique pas au travail rémunéré pendant les vacances scolaires, aux travaux de recherche effectués auprès de l'établissement d'enseignement supérieur ou auprès d'un organisme de recherche agréé en vue de l'obtention d'un doctorat. Enfin, elle ne s'applique pas non plus aux contrats de travail conclus par les assistants de l'Université du Luxembourg.
Un autre point important à noter est que l'employeur doit notifier par écrit au Service de l'Immigration le début de la période d'emploi dans les 3 jours ouvrables à compter du premier jour de travail, en indiquant l'identité de l'étudiant, la date du début de la relation de travail et l'identité de l'employeur.
Le salaire dépend du type de travail, de l'employeur, de l'expérience et des compétences de l'étudiant. Vous pouvez consulter notre page dédiée aux salaires au Luxembourg pour obtenir plus de détails à ce sujet. Nous examinerons ici les spécificités des étudiants et des jeunes qui travaillent pendant leurs études ou leurs vacances.
Le gouvernement a fixé des taux minimaux pour les salaires des étudiants au Luxembourg en fonction de l'âge. Vous pouvez consulter les conditions dans le tableau ci-dessous.
Age | % du salaire social minimum | Salaire horaire brut (€) | Salaire mensuel brut (€) |
+18 ans pour les travailleurs qualifiés | 120 % | 17,8330 | 3.085,11 |
+18 ans pour les travailleurs non qualifiés | 100% | 14,1449 | 2 447,07 |
17-18 ans | 80% | 11,3159 | 1 957,65 |
15-17 ans | 75% | 10,6087 | 1 835,30 |
Toutefois, pour le contrat de travail étudiant pendant les vacances scolaires (le premier type de contrat que nous avons examiné), les taux minimaux sont légèrement différents.
Age | % du salaire social minimum | Salaire horaire brut (€) | Salaire mensuel brut (€) |
+18 ans pour les travailleurs non qualifiés | 100% | 11,8887 | 2.056,74 |
17 - 18 ans | 64% | 9,5110 | 1.645,39 |
15 - 17 ans | 60% | 8,9165 | 1.542,55 |
Type de stage | % du salaire social minimum pour les travailleurs non qualifiés | Salaire mensuel brut (€) |
Stages obligatoires ou facultatifs de moins de 4 semaines | L'indemnisation est facultative | L'indemnisation est facultative |
Stages obligatoires d'une durée de 4 semaines ou plus | 30 % | 771.28 |
Stage pratique d'une durée comprise entre 4 et 12 semaines | 60 % | 1542.55 |
Stage pratique d'une durée comprise entre 12 semaines et un jour et 26 semaines | 75 % | 1.928,20 |
Il est de plus en plus fréquent que les étudiants travaillent avant d'entrer sur le marché du travail, et ce pour plusieurs raisons.
Environ 30 % des personnes âgées de 15 à 24 ans ont un emploi au Luxembourg, selon les données officielles statistiques pour le spectacle 2021.
Il existe généralement de nombreux emplois disponibles pour les adolescents et les étudiants pendant les vacances, et les jeunes devraient choisir des emplois qui correspondent à leurs intérêts, à leurs compétences et à leurs objectifs de carrière. Il convient également de trouver un équilibre entre le travail et le repos, car les vacances sont une période de repos, de récupération mentale et physique, et de préparation à l'année scolaire à venir.
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Les sources des photos utilisées: Kateryna Hliznitsova pour Unsplash, Andrea Piacquadio, Pexels, Luxtoday, Unicareers - Moovijob website