Le Luxembourg lance le recrutement à grande échelle de juges : nouvelles règles - plus de chances

Le système judiciaire luxembourgeois est surchargé : les affaires peuvent mettre des années à être jugées, et les mois d'attente entre le dépôt d'une plainte et le prononcé d'un jugement sont angoissants. Pour inverser cette tendance, l'administration de la justice a annoncé le recrutement urgent de 50 nouveaux "attachés de justice" qui, après formation, pourront devenir des magistrats à part entière, c'est-à-dire des représentants du ministère public auprès des tribunaux.

Il ne s'agit que de la première phase : 200 postes de ce type devraient être créés au cours de la législature actuelle, dont 150 dans les années à venir. Tout cela fait partie d'un vaste plan de désengorgement des tribunaux.

Jusqu'à récemment, la voie d'accès à la magistrature était étroite : il fallait soit avoir travaillé comme avocat dans un collège pendant au moins 5 ans, soit avoir effectué une année de stage dans les tribunaux avant de postuler à un poste. Mais depuis le 1er avril, une nouvelle loi est entrée en vigueur, qui brouille les frontières de l'accès à la profession.

Désormais, tout juriste travaillant dans le secteur privé ou public peut poser sa candidature s'il a au moins cinq ans d'expérience professionnelle. Cela ouvre la porte à des centaines de professionnels qui n'avaient auparavant aucune chance d'entrer dans le système judiciaire.

Toutefois, une restriction importante demeure : le candidat doit avoir la nationalité luxembourgeoise.

Les personnes intéressées par une nouvelle carrière sont invitées par l'Administration de la justice à participer à une séance d'information le mercredi 23 avril à 17h30 à la Cité judiciaire à Luxembourg. Il sera possible d'y obtenir des détails sur le processus de sélection, la formation et les perspectives d'avenir.