Nouvelle convention collective pour les employés de Villeroy & Boch : primes et conditions améliorées
Tahir osman, Unsplash
Villeroy & ; Boch a renouvelé sa convention collective avec l'OGBL et le LCGB pour 2025. La convention s'appliquera du 1er janvier au 31 décembre 2025 et prévoit une amélioration des conditions de travail pour les 47 employés travaillant dans le cadre de la convention.
Le contrat actualisé prévoit :
- Une prime unique de 400 euros bruts pour tous les employés couverts par la convention collective. Ce paiement reconnaîtra la contribution des employés et constituera une prime de motivation.
- Augmentation du montant du chèque-repas de 8,40 € à 12,00 €, ce qui améliorera considérablement l'expérience gastronomique des employés et renforcera leur bien-être.
- L'introduction d'une demi-journée rémunérée le 31 décembre, permettant aux employés de terminer l'année de travail plus tôt et de profiter de la période des fêtes.
L'OGBL et le LCGB ont évalué positivement l'accord conclu, notant que les nouvelles conditions étaient une gratitude pour le dévouement et le travail des employés. Ils estiment que la convention collective actualisée confirme le respect de l'entreprise pour ses employés et maintient un climat social positif.
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