Neuer Tarifvertrag für Villeroy & Boch-Mitarbeiter: Prämien und verbesserte Konditionen
Tahir osman, Unsplash
Villeroy & Boch hat seinen Tarifvertrag mit der OGBL und der LCGB für 2025 verlängert. Die Vereinbarung gilt vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2025 und sieht verbesserte Arbeitsbedingungen für die 47 Beschäftigten vor, die unter der Vereinbarung arbeiten.
Der aktualisierte Vertrag sieht vor:
- Eine einmalige Prämie von 400 € brutto für alle Arbeitnehmer, die unter den Tarifvertrag fallen. Mit dieser Zahlung wird der Beitrag der Beschäftigten anerkannt und ein Motivationsbonus gewährt.
- Erhöhung des Essensschecks von 8,40 € auf 12,00 €, wodurch sich das Essenserlebnis für die Mitarbeiter deutlich verbessert und ihr Wohlbefinden gesteigert wird.
- Einführung eines bezahlten halben Tages am 31. Dezember, der es den Arbeitnehmern ermöglicht, das Arbeitsjahr früher zu beenden und die Feiertage zu genießen.
OGBL und LCGB bewerteten die erzielte Vereinbarung positiv und stellten fest, dass die neuen Bedingungen ein Dankeschön für das Engagement und die Arbeit der Beschäftigten sind. Sie sind der Meinung, dass der aktualisierte Tarifvertrag den Respekt des Unternehmens gegenüber seinen Beschäftigten bestätigt und ein positives soziales Klima aufrechterhält.
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