Ungelernte Tätigkeiten mit Förderungsvisum in Luxemburg
In diesem Artikel befassen wir uns mit der Bedeutung der ungelernten Arbeitskräfte, den Herausforderungen und Auswirkungen für die Arbeitnehmer in Luxemburg im Jahr 2025, stellen die am meisten nachgefragten ungelernten Berufe vor, für die ein Visumsponsoring möglich ist, und führen Sie durch den Bewerbungsprozess
Letzte verfügbare Statistiken im Jahr 2025
Im Jahr 2023 hatten die EU-Länder 3,7 Millionen primäre Aufenthaltsgenehmigungen ausgestellt. Für 34% aller Expats bleibt die Arbeit der Hauptgrund für die Erteilung der Dokumente. Luxemburg hatte 9.740 Aufenthaltstitel ausgestellt, wobei 32,35% davon aus beruflichen Gründen erfolgten.
Luxemburg als Ziel für Arbeitsuchende aus Nicht-EU-Ländern
Das ursprünglich landwirtschaftlich geprägte Land Luxemburg hat sich zu einem der fortschrittlichsten, um nicht zu sagen wohlhabendsten Länder in Europa und in der Welt entwickelt. Ein Teil dieses Erfolges ist die Tatsache, dass Luxemburg Ausländer willkommen heißt, sowohl als qualifizierte als auch als ungelernte Arbeitskräfte.
Anfangen
EU-Bürger müssen kein zusätzliches Arbeitsvisum beantragen, um in Luxemburg beschäftigt zu werden. In diesem Artikel werden die Möglichkeiten für Arbeitnehmer aus Drittländern, Bewerber aus Indien, Pakistan, Nigeria und anderen Ländern erörtert.
Ungelernte Jobs mit Visumsponsoring in Luxemburg wurden bei Ausländern, insbesondere bei Nicht-EU-Bürgern, schnell sehr beliebt. Aber was bieten die Jobs ohne Berufserfahrung in Luxemburg wirklich und was macht sie so attraktiv?
💰 Starke Wirtschaft
🌏 Mehrsprachige Gesellschaft
✨ Hohe Lebensqualität
🛸 Ausländische Arbeitskräfte willkommen heißen
Beliebte Berufe für ungelernte Arbeitskräfte
Viele Arbeitssuchende in Luxemburg finden Erfolg in ungelernten Tätigkeiten. Diese Stellen können eine gute Möglichkeit sein, um in das Berufsleben einzusteigen oder Erfahrungen in einem neuen Bereich zu sammeln. Hier finden Sie eine Liste der häufigsten ungelernten Tätigkeiten mit denen Sie beginnen können.
Letzte verfügbare Statistiken im Jahr 2024
Im Jahr 2022 hatten die EU-Länder 3,7 Millionen primäre Aufenthaltsgenehmigungen ausgestellt . Für 42% aller Expats bleibt die Arbeit der Hauptgrund für die Erlangung der Dokumente. Luxemburg hatte 9.245 Aufenthaltsgenehmigungen ausgestellt, wobei 34% davon aus beruflichen Gründen erteilt wurden.
Was ist Visumsponsoring in Luxemburg
Während das Land offene Stellen vorrangig mit Einheimischen besetzt über die staatliche Arbeitsagentur ADEM zu besetzen, gibt es Situationen, in denen Arbeitgeber Arbeitsvisa für ungelernte Arbeitskräfte von außerhalb der EU/EWR sponsern können. Dieses Sponsoring ist besonders hilfreich, wenn es nachweislich einen Mangel an qualifizierten lokalen Bewerbern für bestimmte ungelernte Tätigkeiten besteht.
Diese Methode hat mehrere Vorteile:
- Geringere Wahrscheinlichkeit, dass das Visum abgelehnt wird, weil es von einem im Großherzogtum registrierten Arbeitgeber beantragt wird;
- Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten für den Visumantrag und manchmal sogar die Umzugskosten des Arbeitnehmers;
- Je nach Größe des Unternehmens und seiner Ressourcen hilft der Arbeitgeber manchmal bei der Beschaffung der erforderlichen Unterlagen und berät bei dem Verfahren.
Genehmigung noch erforderlich
Nicht-EU Bürger mit einem Jobangebot in Luxemburg können ein Arbeitsvisum oder eine Arbeitserlaubnis beantragen, die es ihnen erlaubt, hier für einen längeren Zeitraum zu arbeiten und zu leben. leben.
Vorgehensweise bei der Beantragung eines Visums
Vor der Einreise müssen Sie die vorläufige Aufenthaltsgenehmigung über eine luxemburgische konsularische Vertretung in Ihrem Land oder per Post bei der Einwanderungsdirektion in Luxemburg beantragen. Die Dokumente, die Sie eventuell benötigen zur Beantragung der befristeten Genehmigung sind je nach Fall unterschiedlich. Die Unterlagen, die Sie zur Beantragung der befristeten Genehmigung benötigen, variieren je nach Fall, aber für die berufsbezogene Einreise enthält sie die üblichen von Papieren.
Übersetzung von Dokumenten
Nur die Dokumente, die für den Umzug nach Luxemburg erforderlich sind, müssen in Ihrem Herkunftsland übersetzt werden. Eine beglaubigte Übersetzung ist in der Regel ausreichend.
Nachdem Ihnen die Aufenthaltsgenehmigung erteilt wurde, erhalten Sie ein Schreiben des Außenministeriums, das Sie über die Entscheidung in Ihrem Fall informiert. Anschließend beantragen Sie einLangzeitvisum für die Einreise. Um ein Visum D zu beantragen, müssen Sie die folgenden Dokumente vorlegen und die Ausstellungsgebühr bezahlen, die von Ihrem persönlichen Fall abhängt:
- Zwei 3,5 x 4,5 cm große Farbfotos,
- Reisepass, der noch mindestens 3 Monate über das Ablaufdatum des beantragten Visums hinaus gültig ist,
- Genehmigungsschreiben für die befristete Aufenthaltsgenehmigung,
- Kopie des internen Reisepasses,
- Antragsformular für das Schengen-Visum.
Worauf ist bei der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags zu achten?
Bei der Unterzeichnung eines Vertrags ist es wichtig, einige Details vorab zu prüfen, um sicherzustellen, dass sowohl der Vertrag als auch das Unternehmen in Ordnung sind und unseren Erwartungen entsprechen. Hier sind einige von ihnen:
- Prüfen Sie den Arbeitgeber
Überprüfen Sie, ob das Unternehmen im luxemburgischen Handels- und Gesellschaftsregister (RCS) eingetragen ist, suchen Sie nach Mitarbeiterbewertungen auf Plattformen wie Glassdoor oder LinkedIn und wenden Sie sich an die Inspection du Travail et des Mines (ITM), wenn Sie Zweifel an der Rechtmäßigkeit des Arbeitgebers haben.
- Prüfen Sie den Arbeitsvertrag: Es ist wichtig, dass Sie die folgenden Punkte sorgfältig prüfen
- Identität des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers, Stellenbeschreibung und Gehalt (in Luxemburg gibt es einen gesetzlichen Mindestlohn).
- Art des Vertrags (unbefristet oder befristet) und Dauer der Probezeit.
- Arbeitszeiten, Urlaubstage und Arbeitsort.
- Bedingungen für die Kündigung und Kündigungsfrist.
Es ist wichtig, dass Sie den Vertrag sorgfältig lesen, ihn nicht übereilt unterschreiben und um Rat fragen, wenn Sie etwas nicht verstehen. Wenn Sie Zweifel haben, können Organisationen wie OGBL und LCGB Ihnen bei der Überprüfung Ihres Vertrags helfen.
Wie viel kann ein ungelernter Arbeiter in Luxemburg im Jahr 2025 verdienen?
Auch wenn Luxemburg für seinen hohen Lebensstandard bekannt ist, ist es wichtig, die Vergütung für ungelernte Tätigkeiten zu kennen. Wir haben uns bereits mit den Gehältern für gefragte Berufe befasst, ebenso wie mit Gehältern für Ärzte.
Mindestlohn für Ungelernte in Luxemburg
Im Jahr 2025 wird der derzeitige monatliche Soziallohn für einen ungelernten Arbeiter mit einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche in Luxemburg auf 2.637,79 Euro festgelegt.
Gehälter für ungelernte Arbeiter im Jahr 2025
Die folgende Tabelle gibt einen Überblick über die Gehaltsspannen für verschiedene ungelernte Positionen in verschiedenen Sektoren in Luxemburg laut Paylab. Es ist wichtig zu bedenken, dass es sich bei diesen Zahlen um Schätzungen handelt, die in Abhängigkeit von verschiedenen Faktoren schwanken können, wie z.B. den spezifischen Merkmalen der Position, ihrem Standort in Luxemburg (die Gehälter sind in der Hauptstadt tendenziell höher) oder der Qualifikation und Erfahrung des Arbeitnehmers.
Darüber hinaus ist zu berücksichtigen, dass in einigen Fällen die unterste Spanne unter dem Mindestlohn liegt, was darauf hindeutet, dass diese Art von Tätigkeiten in vielen Fällen nicht auf Vollzeitbasis ausgeübt wird.
| Branche | Rolle | Durchschnittsgehalt (Euro) |
| Vertrieb | Kassierer | 1,600 - 4,858 |
| Reinigung | Reinigungsmittel | 1,723 - 3,549 |
| Bauwesen | Bauarbeiter | 2,559 - 4,940 |
| Logistik | Warenhausbesitzer | 2,317 - 4,278 |
| Transport | Lastwagenfahrer | 2,548 - 4,762 |
| Hausangestellte | Hauswirtschaftsmeister | 2,409 - 5,983 |
| Produktion | Packer | 1,600 - 3,887 |
| Soziales | Pflegekraft | 1,600 - 4,453 |
| Dienst | Gärtner | 1,877 - 4,303 |
| Kundenbetreuung | Anrufbearbeiter | 2.613 - 4.623 |
Kosten des Lebens für die Bilanz
Luxemburg hat hohe Lebenshaltungskosten, daher ist es wichtig, die Lebenshaltungskosten zu berücksichtigen, wenn man potenzielle Arbeitsmöglichkeiten und Gehälter beurteilt.
Wie man in Luxemburg eine Stelle als ungelernter Arbeiter findet
Hier finden Sie einen kurzen Leitfaden, wie Sie nach Stellen suchen, sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten und sich ein Visum sichern können. Eine Stelle als ungelernte Arbeitskraft in Luxemburg zu finden, umfasst mehrere Schritte, und natürlich braucht der gesamte Prozess seine Zeit, also lassen Sie sich nicht so schnell entmutigen. Informieren Sie sich über die neuesten Entwicklungen, am besten über offizielle luxemburgische Quellen wie die Websites der Regierung oder der Arbeitgeber.
Folgen Sie uns für Neuigkeiten
Geduld ist sehr wichtig, aber auch der Kontakt mit den Einheimischen und das Knüpfen von Kontakten kann Ihnen einen neuen Job verschaffen, wenn Sie es am wenigsten erwarten. Dafür muss man natürlich präsent sein. Mal sehen, was sich machen lässt.
Prüfen Sie Ihre Anspruchsberechtigung und bereiten Sie sich vor
Vergewissern Sie sich zunächst, dass Sie das Recht haben, in Luxemburg zu arbeiten, oder informieren Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber über Ihren Wunsch, die erforderlichen Dokumente zu erhalten. Wenn Sie kein EU-/EWR-Bürger sind, benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis oder ein Langzeitvisum mit Beschäftigungsrechten, um einen Job in Luxemburg zu finden.
Wenn Sie noch nicht in Luxemburg angekommen sind, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Bewerbungen mit den erforderlichen Dokumenten verschicken (es könnte etwas Arbeit und Wartezeit bedeuten) und prüfen Sie Ihre Möglichkeiten, in das Land einzureisen und einen Job zu finden. Wenn Sie EU-Bürger sind, können Sie ohne Visum einreisen und nach ungelernten Tätigkeiten suchen.
Sie möchten als Arbeitnehmer nach Luxemburg umziehen?
Werfen Sie einen Blick auf unseren speziellen Beschäftigung und Arbeit Bereich im Blog. Hier finden Sie einige unserer Lieblingsartikel, mit denen Sie beginnen können:
Beginn der Arbeitssuche
Im Gegensatz zu qualifizierten Stellen, die oft eine spezielle Ausbildung oder Erfahrung erfordern, bieten ungelernte Stellen in Luxemburg die Möglichkeit, neue Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu entwickeln. Unmittelbar relevante frühere Erfahrungen sind zwar nicht unbedingt erforderlich, können aber dennoch einen wertvollen Vorteil darstellen. Ein beruflicher Werdegang zeugt von einer starken Arbeitsmoral, Zuverlässigkeit und der Fähigkeit, sich an neue Umgebungen anzupassen - alles Eigenschaften, die von Arbeitgebern sehr geschätzt werden. Bei ungelernten Tätigkeiten könnte Ihre Strategie für die Stellensuche davon profitieren, dass Sie übertragbare Fähigkeiten betonen, die in verschiedenen Branchen wertvoll sind.
Wie kann man in Luxemburg nach Jobs suchen?
Die Jobsuche über das Internet und die sozialen Medien ist der beste Weg, um Ihre Chancen zu gewichten und mit den Erwartungen des Arbeitsmarktes in Kontakt zu kommen. Sie können Ihre Suche nach verfügbaren Stellen für ungelernte Arbeitskräfte in Luxemburg beginnen
- Über soziale Medien und Messenger - auf LinkedIn, Facebook und anderen,
- Über die örtliche Arbeitsagentur ADEM, wo Sie freie Stellen im Großherzogtum finden können,
- Mit Hilfe von Freunden und der Vernetzung auf Jobmessen und Veranstaltungen.
Informieren Sie sich über bestimmte Branchen wie HORECA, Logistik, Produktion und andere und erfahren Sie in unseren Artikeln alles über verfügbare Stellen und einstellende Unternehmen, erforderliche Qualifikationen und Dokumente sowie Gehaltsspannen.
Bewerben Sie sich zum Arbeiten in Luxemburg
Erstellen Sie zunächst einen gut strukturierten Lebenslauf, in dem Sie alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Wir haben einen ausführlichen Artikel, der Ihnen mit Beispielen und lokalen Besonderheiten für Europa und Luxemburg weiterhilft.
Um sicherzustellen, dass Sie sich gut präsentieren, verfassen Sie für jeden Eintrag ein Bewerbungsschreiben, in dem Sie Ihr Interesse und Ihre Motivation für die jeweilige Stelle und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Stellen Sie sich angemessen vor und betonen Sie Ihre Motivation.
Reichen Sie Ihre Bewerbungen über die Website oder das Stellenportal des Arbeitgebers ein. Denken Sie daran, dass Sie Ihre Links zu den Profilen in den sozialen Medien hinzufügen können, was es dem Arbeitgeber ermöglicht, Sie etwas näher zu betrachten - daher ist es sehr wichtig, ein detailliertes und aktuelles LinkedIn-Profil zu führen, da es auch beim Networking hilft. LinkedIn ist in Luxemburg besonders beliebt, wir haben dort sogar eine Seite mit aktuellen Arbeitsmarktinformationen und neuen Stellenangeboten.
Nach dem Vorstellungsgespräch stehen die nächsten Phasen des Einstellungsverfahrens an. Das Vorstellungsgespräch und die anschließenden Gespräche und Telefonate sind das Wesentliche.
Andere Anforderungen prüfen
Denken Sie daran, dass Luxemburg ein mehrsprachiges Land ist: Die offiziellen Landessprachen sind Französisch, Deutsch und Luxemburgisch. Wenn Sie eine dieser Sprachen beherrschen, können Sie Ihre Berufsaussichten erheblich verbessern. Legen Sie unbedingt Ihre Sprachzertifikate vor, wenn Sie sie haben.
Sie sollten sich auch vergewissern, dass Sie über eine eigene Krankenversicherung verfügen, die möglicherweise von Ihrem Arbeitgeber angeboten wird. Vergewissern Sie sich, dass Sie versichert sind, wenn Sie in rauen oder schwierigen Umgebungen arbeiten wollen, wie z. B. auf dem Bau, im LKW-Verkehr oder in der Fabrik.
Soziale Sicherheit
Wenn Sie in Luxemburg legal beschäftigt sind, zahlen Sie Beiträge in das Sozialversicherungssystem und haben daher Anspruch auf eine öffentliche Krankenversicherung.
Wie man sich in Luxemburg selbständig macht
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wo kann man in Luxemburg nach einer ungelernten Arbeit suchen?
Welche Unterlagen sind erforderlich, um sich für eine Stelle in Luxemburg zu bewerben?
Welche Unternehmen bieten Visumsponsoringprogramme in Luxemburg an?
Quelle: guichet.public.lu, embassy-worldwide.com, luxtoday.lu, gouvernement.lu, www.paylab.com, ec.europa.eu
Fotos aus diesen Quellen: Paul Hanaoka und Kevin Woblick für Unsplash
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