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Nouvelle convention collective chez Color Centre SA à Luxembourg : qu'est-ce qui va changer pour les employés ?

Dernière mise à jour
20.02.25
Collective agreements in Luxembourg

Tahir osman, Unsplash

Color Centre SA, qui exploite des magasins SMETS au Luxembourg, a signé une nouvelle convention collective avec le syndicat OGBL. Il s'agit du premier renouvellement de la convention depuis 2011. Elle sera en vigueur du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2027 et couvrira une soixantaine d'employés de l'entreprise.

Le nouvel accord prévoit un certain nombre de changements importants dans les conditions de travail et les garanties sociales. Une prime de présence a été introduite, qui peut atteindre 2 210 euros bruts par an, ainsi que des pauses rémunérées de 10 minutes deux fois par jour. Les salariés bénéficient désormais d'un congé d'ancienneté supplémentaire, ainsi que du droit au congé social, qui peut être utilisé pour des raisons personnelles ou familiales. Autre nouveauté importante : des remises pouvant aller jusqu'à 70 % sur certaines catégories de produits et des ajustements des primes de vente, qui incitent les employés à travailler davantage.

En outre, un programme de préretraite progressive a été mis en place pour réduire progressivement les heures de travail avant la retraite. Une étape importante dans l'amélioration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée a été le droit à la déconnexion, qui libère les employés de l'obligation de répondre aux messages et aux appels professionnels en dehors des heures de travail. Une procédure de prévention du harcèlement sur le lieu de travail a également été mise en place pour protéger les salariés d'un environnement de travail toxique.

L'OGBL et une délégation des employés de Color Center SA se sont déclarés satisfaits des résultats des négociations, soulignant le dialogue constructif avec la direction de l'entreprise. Cet accord améliore considérablement les conditions de travail et la protection sociale des employés, ce qui est particulièrement important dans un marché de l'emploi en mutation et face à des exigences accrues en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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Dernière mise à jour
20.02.25

Les sources des photos utilisées: Tahir osman, Unsplash

Auteurs: Aleksandr