Dieser Artikel gibt einen Einblick in die Karrieremöglichkeiten für Studenten und geht auf die damit verbundenen Fragen ein.
Studenten und Schüler, insbesondere Jugendliche ab einem Alter von 15 Jahren, können Teilzeitarbeit finden, zum Beispiel während der Sommerferien. In Luxemburg überwacht die Regierung die Beschäftigung von Jugendlichen und Studenten, um ihre Sicherheit, gerechte Arbeitsbedingungen und faire Löhne zu gewährleisten.
Studenten in Luxemburg haben Zugang zu einer Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten und können während ihres Studiums oder in den Semesterferien wertvolle Berufserfahrung sammeln.
Zu den traditionellen Bereichen, in denen Studenten saisonal beschäftigt werden, gehören die HORECA-Branche (Hotel-, Restaurant- und Gaststättengewerbe), der Agrarsektor und der Verkauf. Auf Vollzeitbasis können die Studenten freiberufliche Aufträge ausführen oder als Tutor tätig werden.
Studierende können Möglichkeiten wie Forschungsassistenzen, die Verwaltung von Social Media für kleine Unternehmen oder die Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen erkunden. Berufserfahrung wertet Lebensläufe auf und hilft Studierenden dabei, herauszufinden, was sie später gerne tun würden.
Es gibt mehrere Stellen, an die sich Studierende wenden können, um geeignete Stellenangebote in Luxemburg zu finden. Sie können dies entweder online tun, die Gemeinden besuchen und die Regierung um Hilfe bitten oder sogar zu einer jährlich stattfindenden Jobmesse für Studenten gehen. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie schon während Ihres Studiums eine Stelle finden können.
Traditionelle Job-Aggregatoren sind eine Option, und obwohl viele der Angebote nicht für Studenten bestimmt sind, ist es möglich, einige geeignete zu finden. Es lohnt sich immer, einen Versuch zu unternehmen und Ihren Lebenslauf an den Arbeitgeber zu schicken und nach einem bezahlten Praktikum oder einer Arbeit zu fragen, die Sie für ihn erledigen können.
Einige der beliebtesten Jobportale in Luxemburg sind:
In Luxemburg bietet fast jede Gemeinde Stellen an und die Anforderungen für diese Stellen variieren je nach der spezifischen Position. In der Tat sind nicht alle Angebote für Studenten, aber es gibt in der Regel einige Angebote, die für Studenten geeignet sind. Manchmal gibt es einen separaten Bereich für Studentenjobs und manchmal muss man sich selbst durch die Angebote filtern.
Die Art der Beschäftigung und die Bedingungen müssen in jeder Gemeinde geklärt werden. Eine Liste aller Gemeinden in Luxemburg und deren Websites finden Sie auf Geneawiki.
Wenn Sie einen Sommerjob in Luxemburg suchen, können Sie im April/Mai auf der Website Ihrer Gemeinde nachsehen oder sich direkt an sie wenden, um weitere Informationen zu erhalten.
Die Unicareers Fair ist offen für alle Studenten und Absolventen mit weniger als 5 Jahren Berufserfahrung. Sie dient den Teilnehmern als Plattform, um sich mit den aktuellen und gefragten Stellenangeboten des dynamischen luxemburgischen Arbeitsmarktes vertraut zu machen.
Die Universität Luxemburg wird am 26. September 2025 die Unicareers-Messe ausrichten. Diese Einstellungsmesse, eine der größten Arbeitsmarktveranstaltungen im Großherzogtum, feiert in diesem Jahr ihr 11-jähriges Bestehen und ist damit ein bedeutendes Ereignis.
Mehrere renommierte Unternehmen, darunter ADEM, Arendt Services, Luxair, RTL und über 100 weitere Firmen, werden anwesend sein.
Die Plattform jugendinfo.lu bietet ständig Jobs für Studenten und Jugendliche und ermöglicht es Unternehmen, ihre Angebote für die Einstellung junger Menschen zu veröffentlichen. Hier finden Sie freie Stellen für Ferienjobs, Wochenend- und Abendjobs, Praktika und viele nützliche Informationen, die den Beschäftigungsprozess begleiten.
Die Bezahlung ist je nach Art der Tätigkeit und Ihrer Erfahrung sehr unterschiedlich, aber Sie können sich in einem speziellen Abschnitt weiter unten in diesem Artikel ein Bild von den Mindestgehältern machen.
Die meisten Universitäten und Hochschulen haben Studentenwerke, die bei der Suche nach Teilzeitjobs in Luxemburg behilflich sind. Studenten können sich bei der Studentenabteilung ihrer Schule nach Jobmöglichkeiten erkundigen.
Weitere Informationen über Arbeiten während des Studiums an der Universität Luxemburg finden Sie auch auf der Website der Bildungseinrichtung.
Zeitarbeitsfirmen können Studenten mit Arbeitgebern zusammenbringen, die nach kurzfristigen oder flexiblen Personallösungen suchen. Einige der beliebtesten in Luxemburg sind Adecco, Randstad und Manpower.
Die Suche nach einem Teilzeitjob oder einem Ferienjob in Luxemburg kann eine gute Möglichkeit sein, Berufserfahrung zu sammeln, ein Einkommen zu erhalten und einen Teil der mit dem Studium verbundenen Kosten zu decken. Es ist wichtig, die Bedingungen der Arbeitsverträge zu verstehen, die Arbeitgeber jungen Arbeitnehmern anbieten können.
Wir werden uns mit den beiden wichtigsten Verträgen, die Sie als Student abschließen können und den wichtigsten Aspekten eines solchen Vertrages befassen. Angesichts der vielen Details, die jeder dieser Verträge enthält, können wir jedoch nicht zu sehr in die Tiefe gehen. Es ist wichtig, dass Sie die Website Guichet.lu konsultieren, auf der Sie alle Einzelheiten finden.
In Luxemburg ist der Studentenarbeitsvertrag während der Schulferien ein einzigartiges Angebot, das speziell für junge Studenten entwickelt wurde, die während ihrer Pause von den akademischen Verpflichtungen Berufserfahrung sammeln und etwas Geld verdienen möchten.
Der Hauptzweck dieses Vertrages besteht darin, den Schülern die Möglichkeit zu geben, während der Schulferien eine befristete Beschäftigung auszuüben, ohne dass ihre akademischen Pflichten beeinträchtigt werden.
Der befristete Arbeitsvertrag, gemeinhin als CDD (Contrat à Durée Déterminée) bezeichnet, ist eine besondere Art von Arbeitsvertrag, der für eine bestimmte Dauer abgeschlossen wird. Für Studenten kann dieser Vertrag eine hervorragende Möglichkeit sein, während ihres Studiums Berufserfahrung zu sammeln.
Der CDD für Studenten ist so konzipiert, dass er zeitlich befristete Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, die mit ihrem akademischen Kalender und ihren Verpflichtungen in Einklang stehen. Dabei handelt es sich um den klassischen befristeten Arbeitsvertrag für normale Arbeitnehmer mit einigen Anpassungen, die ihn für Studenten geeignet machen.
Studierende in Luxemburg können als Freiberufler arbeiten, müssen dafür aber bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Als Freiberufler sind Sie dafür verantwortlich, Ihre eigenen Kunden zu finden und Ihre Preise auszuhandeln. Außerdem müssen Sie sich selbst um Ihre Steuern und Sozialversicherungsbeiträge kümmern.
Sie arbeiten als Selbstständige/r und müssen je nach Tätigkeitsbereich bestimmte Anforderungen erfüllen, sich möglicherweise bei den örtlichen Behörden anmelden und eine Gewerbeerlaubnis einholen.
Es ist wichtig zu wissen, dass die Freiberuflichkeit ein anspruchsvolles und wettbewerbsintensives Feld sein kann und dass Sie die notwendigen Fähigkeiten, Erfahrungen und ein Netzwerk haben müssen, um erfolgreich zu sein.
Sie sind noch kein Student? Erfahren Sie mehr über das Bildungswesen in Luxemburg in unseren verwandten Artikeln:
Luxemburgische Universitäten: Hochschulsystem im Großherzogtum
Das Gehalt hängt von der Art der Arbeit, dem Arbeitgeber sowie der Erfahrung und den Fähigkeiten des Studenten ab. Auf unserer speziellen Seite über Gehälter in Luxemburg finden Sie weitere Informationen zu diesem Thema. Hier werden wir die Besonderheiten für Studenten und junge Leute untersuchen, die während ihres Studiums oder in den Semesterferien arbeiten.
Die Regierung hat in Luxemburg Mindestsätze für Studentengehälter in Abhängigkeit vom Alter festgelegt. Sie können die Bedingungen in der untenstehenden Tabelle einsehen.
Alter | % des sozialen Mindestlohns | Bruttostundenlohn (€) | Monatliches Bruttogehalt (€) |
+18 Jahre für ungelernte Arbeiter | 100 % | 14,1449 | 2.447,07 |
17–18 Jahre alt | 80 % | 11,3159 | 1.957,65 |
15–17 Jahre alt | 75 % | 10,6087 | 1.835,30 |
Speziell für den Studentenarbeitsvertrag während der Schulferien (die erste Vertragsart, die wir uns angesehen haben) sind die Mindestsätze jedoch etwas anders.
Alter | % des sozialen Mindestlohns | Bruttostundenlohn (€) | Monatliches Bruttogehalt (€) |
+18 Jahre für ungelernte Arbeiter | 80 % | 11,3159 | 1.957,65 |
17–18 Jahre alt | 64 % | 9,0527 | 1.566,12 |
15–17 Jahre alt | 60 % | 8,4869 | 1.468,24 |
Art des Praktikums | % des sozialen Mindestlohns für ungelernte Arbeiter | Bruttomonatsgehalt (€) |
Pflichtpraktika oder freiwillige Praktika, die weniger als 4 Wochen dauern | Die Entschädigung ist optional | Die Entschädigung ist optional |
Pflichtpraktika von 4 oder mehr Wochen Dauer | 30 % | 771.28 |
Praktische Ausbildung zwischen 4 und 12 Wochen | 60 % | 1542.55 |
Praktische Ausbildung zwischen 12 Wochen und einem Tag und 26 Wochen lang | 75 % | 1.928,20 |
Aus mehreren Gründen wird es immer beliebter, dass Studenten vor dem Eintritt in den Arbeitsmarkt arbeiten.
Etwa 30 % der Personen im Alter zwischen 15 und 24 Jahren sind in Luxemburg erwerbstätig, wie die offizielle Statistik für 2021 zeigen.
In der Regel gibt es in den Ferien viele Jobs für Jugendliche und Studenten. Die jungen Leute sollten Jobs wählen, die ihren Interessen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen entsprechen. Außerdem sollten Arbeit und Erholung in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen, da die Ferien eine Zeit sind, in der man sich ausruhen, geistig und körperlich erholen und auf das kommende Schuljahr vorbereiten kann.
Quelle: fr.geneawiki.com, fr.jobs.lu, monster.lu, lu.indeed.com, jobsinluxembourg.eu, linkedin.com, moovijob.com, adecco.lu, randstad.lu, manpower.lu, jugendinfo.lu, guichet.public.lu, guichet.public.lu, guichet.public.lu, gouvernement.lu
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