Работать и получать удовольствие: как основатель языковой школы перенесла бизнес в Люксембург

Я уже довольно давно в бизнесе, но пришла туда не сразу. Какое-то время проработала в сфере организации мероприятий, потом ушла в преподавание. В МГУ мы с коллегами проводили дополнительные занятия для студентов. Это так хорошо получалось, что спустя какое-то время мы открыли собственную школу иностранных языков в Москве.

Как бизнес оказался в Люксембурге

Наша школа была довольно успешной. Ежегодно у нас обучалось порядка 2000 студентов. Мы преподавали разные языки: английский, немецкий, французский, итальянский и т.д. Было 6 школ, плюс мы также сотрудничали и с университетом.

Причин было несколько. Во-первых, мы разом потеряли довольно крупный блок корпоративных клиентов, начались проблемы с финансами. Также мы потеряли все наши рекламные площадки. Стало нельзя продвигаться ни в Facebook, ни в Instagram.

Во-вторых, нас покинул почти весь штат преподавателей. У нас были нэйтивы-британцы, которые жили и работали в Москве, но после февраля они очень быстро собрали вещи и уехали, в чем их винить нельзя. Представляете, какой удар был нанесён, когда порядка 80% твоего штата берёт и буквально в 1 день пропадает.

Ну а в-третьих, не хотелось каким-то косвенным образом, через налоги или как-то ещё, поддерживать войну. Поэтому школы пришлось закрыть.

Примерно тогда же пришло понимание, что пора уезжать. Рассматривали много вариантов для эмиграции, но остановились на Люксембурге. Здесь живёт мой школьный товарищ и хороший друг Илья Острецов, который был однажды героем вашего интервью. Он очень помог с переездом, рассказал, как здесь что устроено и потом также помог и с открытием бизнеса.

Дорога в Люксембург была не самой простой. Фото из личного архива Агаты

Мы не пожалели о выборе. По бизнес-оценке Люксембург — одна из топовых стран и по количеству платежеспособного населения, и по уровню инфраструктуры и условий для бизнеса. Плюс расположение в центре Европы очень благоприятное.

Сложно ли открывать бизнес в Люксембурге

Нам очень помог Илья, но даже если бы его не было, мы бы, наверное, тоже выбрали Люксембург. Поскольку было уже понимание и опыт в ведении дела, мы довольно быстро составили план и начали претворять его в жизнь.

Суммарно это заняло, наверное, месяцев 9. Как ребёнка родить. Но даже если бы все пришлось делать самостоятельно, не думаю, что вышло бы намного дольше и сложнее. Нужно признать, что открытие бизнеса здесь не сильно труднее, чем в России.

Ну а если без шуток, то начинается всё с открытия компании. Есть два типа: SARL-S и SARL. Отличаются они, если не путаю, размером уставного капитала. Ключевой важный момент — наличие юридического адреса, чтобы можно было завершить регистрацию и получить все документы.

Ещё большим подспорьем стало то, что у нас уже была структура компании, поскольку мы занимались бизнесом не в первый раз, понимали, что и как должно работать. Плюс у нас уже была собранная команда. Был директор по маркетингу, образовательный директор, штат преподавателей из разных стран, с которыми мы продолжили сотрудничество.

Когда работе ничего не мешает, остаётся больше времени на семью. Фото из личного архива Агаты

А ещё, что очень важно знать про бизнес в Люксембурге, так это то, что здесь тебе в прямом смысле не мешают работать. После нескольких лет бизнеса в России, никто и не догадывался, что так реально можно. Я бы тот опыт сравнила с пересечением болота, где нужно постоянно бороться за жизнь, за команду, за компанию. Нельзя просто лечь на поверхность воды, плыть по течению и наслаждаться процессом. А в Люксембурге — можно. Ты просто работаешь и получаешь от этого удовольствие.

Как релоцировать сотрудников

По релокации есть стандартная процедура, она состоит из нескольких этапов, которые мы все проходим самостоятельно. Вся процедура занимает около 4-8 месяцев, зависит от скорости подачи документов. Мы ее уже несколько раз прошли, все получилось.

В самой процедуре несколько важных моментов.

Далее мы готовим документы сотрудника. Тут много всего, от справки о несудимости до диплома, все переведенное у местного нотариального переводчика. Это подаем в министерство по иммиграции и ждем разрешение на приглашение для сотрудника — Temporary Authorization to Stay. Вот это, по сути, главный документ, которого все ждут.

С этой бумагой можно идти в консульство Люксембурга и получать визу D. Далее с визой D сотрудник приезжает в Люксембург и тут его ждут новые приключения, хотя я бы назвала их «приятными хлопотами» по сравнению с тем, что многие переживают этапами ранее.

Мы, например, ездили за визой D уже отсюда: летали в Анкару, там нам за 1 день поставили визы (у нас были туристические на тот момент).

Востребованы ли языковые школы в Великом Герцогстве

Мне кажется, они всегда будут востребованы. Люксембург такая страна, где невероятное количество иностранцев, которым так или иначе нужен язык. К тому же, мы не просто предлагаем обучение по условной школьной программе. Наши курсы почти всегда кастомные и разрабатываются под непосредственный запрос клиента.

Плюс нельзя забывать, что многие экспаты задумываются о гражданстве, для получения которого необходимо пройти языковой экзамен, известный как Sproochentest. Не так давно мы начали готовить студентов и по этой дисциплине тоже. Сотрудничаем, кстати, с Викой Люнкес и очень ценим такое сотрудничество. Разумеется, мы готовим и к другим специализированным экзаменам, например, IELTS или TOEFL.

Наша отличительная черта — мы в хорошем смысле зациклены на результате. Поэтому у нас очень сильный методический отдел. Хотим, чтобы всё было идеально.

Сказать по правде, я скучаю по оффлайн-школе. Знаете, чувство, когда у тебя есть любимый кабинет или аудиторий. Иногда этого не хватает. Да, с точки зрения оптимизации некоторых процессов, онлайн-режим очень удобен. Он позволяет экономить время на встречах и почти всегда быть не связи, не тратя лишнее время.

Но всё же мы не оставляем надежды вернуться в оффлайн-режим. Пока не буду раскрывать все карты, скоро сами всё узнаете. Осенью проведем день открытых дверей, где будем рады всем желающим!

Делитесь с нами своими историями. Если вы хотите рассказать нам о переезде в Люксембург и жизни здесь, пишите в редакцию в Телеграм или на почту editorial@luxtoday.lu. Опыт одного может помочь многим.