Будущее труда в цифровую эпоху: Люксембург на встрече министров ЕС

Getty Images
14 апреля 2025 года в Варшаве под председательством Польши состоялась неформальная встреча министров труда и социальной политики стран ЕС, где были затронуты вопросы цифровизации, равенства и социальной интеграции. В мероприятии принял участие и министр труда Люксембурга Жорж Мишо (Georges Mischo), подчеркнувший необходимость сбалансированного подхода к инновациям и защите прав работников.
В центре внимания встречи были влияние алгоритмов, искусственного интеллекта и автоматизации на рынок труда, а также необходимость адаптации законодательства к этим изменениям. По словам министра, успешная цифровая трансформация невозможна без активного диалога с социальными партнёрами и устойчивых правовых рамок. В этом контексте он сослался на ключевые европейские нормативы:
- директиву о праве работников на информацию и консультации;
- директиву по охране труда;
- регламент об искусственном интеллекте (AI Act);
- и Общий регламент по защите данных (GDPR).
Все эти документы, по его мнению, создают фундамент для обеспечения прозрачности, подотчётности работодателей и усиления роли работников.
Кроме цифровых вызовов, обсуждались стратегии социальной интеграции, особенно в отношении мигрантов, долгосрочных безработных и людей, находящихся под угрозой социальной изоляции. Среди ключевых тем — программы профессиональной переквалификации, обмен лучшими практиками и поддержка занятости уязвимых групп населения.
Отдельное внимание было уделено вопросам равенства и совмещения работы с личной жизнью. Министры обменялись опытом в сфере развития гибких форм занятости, создания инфраструктуры ухода за детьми и престарелыми, а также политик, направленных на поддержку лиц с обязанностями по уходу за близкими.
Все эти направления подчеркивают широкий спектр задач, стоящих перед ЕС в эпоху цифровой и демографической трансформации. По мере роста влияния технологий важно не только стимулировать инновации, но и обеспечивать справедливость, инклюзивность и устойчивость рынка труда.